Entsprechend verschiedener tarifvertraglicher Regelungen erhalten die Mitarbeiter für den Einsatz in Wechselschicht-, Schicht- und Nachtarbeit zusätzlichen Urlaub. Dieser Urlaub kann in POLYPOINT ermittelt und in den Personaldaten des Mitarbeiters hinterlegt werden.

Die Ansprüche aus Zusatzurlaub werden über die Monatsabrechnung ermittelt und in der Guthabenstatistik und im Zeitausweis ausgewiesen.

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Wurde bisher das Tool pepZusatz verwendet, werden bei der Migration (bzw. Update) keine Definitionen in die POLYPOINT Personaleinsatzplanung übernommen.

Um eine doppelte Berechnung zu vermeiden dürfen sich die letzte Berechnung mit pepZusatz und das gültig ab-Datum des Guthabenprofis mit Zusatzurlaub nicht überschneiden (z.B. letzte Berechnung mit pepZusatz für 2016. Gültig ab des geänderten Guthabenprofils mit dem Zusatzurlaub 1.1.2017).