TVöD 2021
Bis Ende 2018 wurde der Standardberechnung von einem Urlaubstag für 2 zusammenhängende Monaten Wechselschichtarbeit gewährt.
Ab 2019 wird gemäß TVöD mehr Zusatzurlaub für Wechselschicht, 2 zusammenhängende Monate gewährt – diese werden zum Ergebnis aus der Standardberechnung dazugezählt. 2019 und 2020 gelten Übergangsregelungen, die ab 2021 gültige Regelung gilt für alle zukünftigen Jahre.
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Ab der Version 19.2.010 ist diese Berechnung in allen Szenarien hinterlegt, die die Formel Wechselschicht für 2 zusammenhänge Monate beinhalten. |
Änderungen ab 2019:
Bis 2018 bleibt die Regelung der Zusatzurlaubstage unverändert. Ab dem Jahr 2019 ist die Staffelung der Zusatzurlaubstage wie folgt:
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Regelung gültig |
Berechnung |
Maximal pro Jahr |
|---|---|---|
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Bis 2018 |
Standardberechnung: 1 Urlaubstag für 2 zusammenhängende Monaten Wechselschichtarbeit. |
- |
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2019 |
Übergangsregelung: 1 zusätzlicher Urlaubstag bei 3 Tagen Zusatzurlaub aus WS (wenn 6 Monaten WS-Arbeit geleistet wurde). |
1 |
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2020 |
Übergangsregelung: 1 zusätzlicher Urlaubstag bei 3 Tagen Zusatzurlaub aus WS (wenn 6 Monaten WS-Arbeit geleistet wurde). 1 weiterer zusätzlicher Urlaubstag bei 4 Tagen Zusatzurlaub aus WS (wenn 8 Monaten WS-Arbeit geleistet wurde). |
2 |
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Ab 2021 |
1 zusätzlicher Urlaubstag für je 2 Tage Zusatzurlaub aus WS (wenn 4, 8, 12 Monaten WS-Arbeit geleistet wurde). |
3 |
Übersicht der Ermittlung der zusätzlichen Urlaubstage:
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Monate mit WS-Arbeit |
Standardberechnung |
2019 |
2020 |
2021 | |||
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Zusätzl. ZU-Tage |
Total |
Zusätzl. ZU-Tage |
Total |
Zusätzl. ZU-Tage |
Total | ||
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1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
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3 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
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4 |
2 |
0 |
2 |
0 |
2 |
1 |
3 |
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5 |
2 |
0 |
2 |
0 |
2 |
1 |
3 |
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6 |
3 |
1 |
4 |
1 |
4 |
1 |
4 |
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7 |
3 |
1 |
4 |
1 |
4 |
1 |
4 |
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8 |
4 |
1 |
5 |
2 |
6 |
2 |
6 |
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9 |
4 |
1 |
5 |
2 |
6 |
2 |
6 |
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10 |
5 |
1 |
6 |
2 |
7 |
2 |
7 |
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11 |
5 |
1 |
6 |
2 |
7 |
2 |
7 |
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12 |
6 |
1 |
7 |
2 |
8 |
3 |
9 |
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Gemäß Tarifvertrag gelten abhängig vom Kalenderjahr unterschiedliche Maximalwerte.  Diese Maximalwerte sind nicht im Szenario enthalten – sie müssen manuell im Zusatzurlaub-Profil gesetzt werden, vor der Guthabenberechnung des entsprechenden Kalenderjahres (resp. bevor im Berechnungsjahr erstmals eine Überschreitung des Maximalwertes möglich ist). |