Nach Nachtarbeitsstunden 110

Pro 110 Stunden Nachtarbeit wird ein zusätzlicher Urlaubstag gewährt. Maximal 4 Tage, ab 450 Stunden Nachtarbeit.

Nachtarbeitsstunden

Urlaubstage

110

1

220

2

330

3

450

4

Nach Nachtarbeitsstunden 150

Pro 150 Stunden Nachtarbeit wird ein zusätzlicher Urlaubstag gewährt. Maximal 4 Tage, ab 600 Stunden Nachtarbeit.

Nachtarbeitsstunden

Urlaubstage

150

1

300

2

450

3

600

4

Die Nachtarbeitsstunden 150 werden analog der Nachtarbeitsstunden 110 eingerichtet.

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Die Berechnung bezieht sich immer auf ein Kalenderjahr. Ansprüche, die sich aus Nachtarbeitsstunden aus verschiedenen Jahren ergeben würden, werden ignoriert. Nachtstunden in noch nicht abgeschlossenen Monaten werden ignoriert.

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Die Nachtarbeitsstundenstaffel für die Ermittlung des Zusatzurlaubs kann sich aufgrund des Beschäftigungsgrades der Mitarbeiter reduzieren.