In der Definition des Guthabenprofils stehen folgende Guthaben-Formeln zur Auswahl:

Altersregel

Der Anspruch wechselt bei einem Alterssprung und/oder bei einem Dienstalterssprung.

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  • Urlaub

  • Dienstaltersgeschenk

Individuell

Der Anspruch wird dem Mitarbeiter individuell zugewiesen.

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  • Dienstaltersgeschenk

  • Weiterbildungen

Anspruch auf Basis des Vorjahres

Die Guthaben-Formel Anspruch auf Basis des Vorjahres wird in Belgien verwendet. Die Vertragsangestellten (contractuels) erarbeiten sich quasi in einem Jahr den Guthabenanspruch, den sie im Folgejahr beziehen können. Bei Beschäftigungsgradwechseln gelten besondere Regeln.

Feiertagskompensation

Diese Einstellung wird ausschließlich in der Schweiz für die Berechnung der Arbeitszeitkennzahlen verwendet und hat nichts mit den üblichen Guthaben zu tun.