Position des Mitarbeiters im Planblatt verändern

Die Position eines Mitarbeiters innerhalb einer Kategorie kann jederzeit geändert werden.

  • Berechtigung PEP – Personal – Planungsparameter – Position im Dienstplan.
1.
Mit Drag&Drop den Mitarbeiter auf der entsprechenden Position nach oben/unten ziehen.
Monatsplan: Position des Mitarbeiters mit Drag&Drop ändern

oder

2.
Kontextmenü des Mitarbeitenden öffnen.
3.
Position im Dienstplan… wählen.
  • Folgendes Dialogfenster wird geöffnet:
Position im Dienstplan
4.
Position mit den Pfeilen nach oben/unten verändern.
5.
Dialogfenster schließen.
  • Die Position des Mitarbeiters ist geändert.
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Die Position des Mitarbeiters kann auch in den Personaldaten über die Planungsparameter geändert werden.

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Die Verschiebung des Mitarbeiters außerhalb der Kategorie kann nur mit einem Kategoriewechsel vorgenommen werden.